L’engagement « inclusion » porte notamment sur 

• l’accessibilité des personnes en situation de handicap à l’ensemble des actions déployées par LAC
• l’intégration des handicaps dans la conception des actions de programmation, d’accompagnement des pratiques, de formation et d’action culturelle de l’établissement
• la prise en compte du handicap dans la politique RH de l’établissement
• la mise en œuvre d’actions en faveur des personnes les plus vulnérables vivant sur le territoire d’intervention de LAC