L’engagement « égalité » porte notamment sur 

• une recherche d’une meilleure parité au sein de l’organisation et des activités de LAC
• la lutte contre les discriminations de genre 
• la lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels
• le respect de l’identité et l’accès aux droits fondamentaux pour l’ensemble des personnes impliquées ou concernées par l’organisation et les activités de LAC